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Tuesday, October 6, 2020

遠距辦公如何打造高績效

當防疫需求使企業、團隊的運作模式不得不改為遠距辦公(Work From Home, WFH)，在無法面對面碰頭討論、檢驗績效的情況下，管理階層、人資及員工又該如何把握這波數位轉型，不只提昇團隊表現，還能化危機為「轉」機呢？

企劃／黃麗秋、吳俊毅、曾欣儀

當同事「宅」在一起
疫後的生活、工作都迎來新常態(New Normal)，當工作場景全部轉換至線上，不僅同時考驗企業與員工的管理協同及數位應用力，更彈性的工作新願景，對組織管理、團隊運作、績效獎酬等帶來哪些挑戰與機會？

文／曾欣儀　圖片提供／達志影像

自由與績效的兩難回不去了遠距辦公
乍看之下，遠距辦公是企業不得已的妥協之道，然而卻有7 成以上的美國企業打算讓它成為新的標準工作模式。到底遠距辦公具備哪些吸引力，讓企業與員工都趨之若鶩？

文／周尚勤　圖片提供／達志影像、東方IC

遠距辦公新常態組織管理轉型的時機
面對遠距辦公(Work From Home ,WFH) 的工作新常態，藉由導入科技、數位溝通工具的契機，正是企業推動數位轉型阻力最小、調整組織體質的最佳時刻⋯⋯

文／葉小慧圖片提供／鄭晉昌、達志影像

HR數位轉型強化韌性重啟工作與績效
面對遠距辦公(Work From Home ,WFH) 的工作新常態，藉由導入科技、數位溝通工具的契機，正是企業推動數位轉型阻力最小、調整組織體質的最佳時刻⋯⋯

文／藍硯琳　攝影／黃小華　圖片提供／資誠聯合會計師事務所

線上協作工作坊串起團隊「心」距離
早已展開數位轉型佈局的IBM，在此次遠距辦公風潮中不僅無痛轉銜，下一步更會針對未來需求轉為扁平化組織，為員工打造更緊密的夥伴關係，也將利用部門輪調機制，展開全方位育才的新轉型計畫⋯⋯

文／郭茵娜　攝影／謝美姿

24hs 智慧維運如親臨 30國企業產線守門員
不能出國，該怎麼維修、排除國外客戶的機台狀況？樺欣機械在出廠的設備上運用遠端同步聯網功能，工程師坐在辦公室，一樣能檢修萬全，甚至在機台故障前就可提前示警⋯⋯

文／郭茵娜　攝影／謝美姿

更深入報導：能力雜誌第776期

光波編號：282936

出版社　：中國生產力中心

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