Wednesday, June 1, 2016

五招抗逆市 有新猷就有奇葩 //信報財經月刊6月號現已上架

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6月號精彩內容
五招抗逆市 有新猷就有奇葩
五招抗逆市   有新猷就有奇葩
經濟差,各行各業大嘆生意難做。逆市中總有奇葩,他們懂得捕捉市場風向,趁租金下跌而擴張。看看譚小環如何靠十蚊串魚蛋擊退名店進駐旺區、東亞銀行以科技革新增58%高端客、海洋公園回歸「做小事」吸本地客、二手店舊物變出新商機、EDO、MINISO等本土品牌靠哈日情懷「省招牌」...更多
跨國大企高管多印裔 華人輸在太聽話
跨國大企高管多印裔   華人輸在太聽話
中、印作為新興大國,不單經濟上互相較勁,兩國人才在商場也競爭激烈。不過在跨國大企的心目中,印度人更勝一籌,Adobe、Google和微軟的CEO都來自印度。印度人除了有較強的英語背景之外,樂於發言、愛好辯論的特點讓他們在職場跑出。相反,中國人埋首苦幹、「乖乖」聽話的形象較輸蝕...更多
搵工難 職場新丁炒散、創業
搵工難    職場新丁炒散、創業
畢業季節已到,2萬多名新力軍將投身職場,碰上經濟轉差,人力資源顧問和企業人力主管均揚言會放緩招聘步伐,轉以自由工作、短期合約形式填補空缺。另一方面,政府鼓勵創業,創業會否成為畢業生一條新出路?看看僱主對求職者有什麼忠告;畢業生求職路上有什麼苦水要吐...更多
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